|
|
www.mevzuattakip.com.tr |
İşçinin işyerinde çalışmadığı halde günlük çalışma süresinden sayılan, yani çalışılmış gibi sayılan haller 4857 sayılı İş Kanunun 66 ncı maddesinde belirtilmiştir. - 24.12.2015
5510 sayılı Kanunun 4/1a (SSK) maddesi kapsamında çalışan işçilerin;
– İşveren tarafından başka bir yerde çalışmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler,
– Yer altı ve su altında çalışılan işlerde işçilerin kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine giriş çıkışları sırasında geçen süreler,
– İşçinin işinde veya işyerinde çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler,
– İşçinin işveren tarafından, başka bir yere gönderilmesi, işverenin evinde, bürosunda veya başka bir yerde meşgul edilmesi suretiyle geçen süreler,
– İşçilerin yerleşim yerinden uzak mesafede bulunan işyerlerine (köprü, yol inşaatı, onarımı gibi çalışma yerlerine), toplu olarak düzenli bir şekilde götürülüp getirilmeleri sırasında geçen süreler,
– Çocuk emziren kadına verilen emzirme izni süreleri,
günlük çalışma süresinden sayılır.
Öte yandan, işin niteliğinden kaynaklanmayan, işveren tarafından sadece sosyal yardım amacıyla işçilerin işyerlerine götürülüp getirildiği esnada yolda geçen süreler çalışma süresinden sayılmaz. (isvesosyalguvenlik.com)
Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: mts@mevzuattakip.com.tr
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA