|
|
www.mevzuattakip.com.tr |
Devlet memurlarına yaptırılacak fazla çalışma karşılığında ücret ödenmesinin zorunlu olduğu haller dışındaki fazla çalışmalar için ücret ödenmesi, bütçe kanunlarına konulan hükümlere veya bu konuda çıkarılan Bakanlar Kurulu kararlarına ya da toplu sözleşmeye konulan hükümlere istinaden mümkün olabilmektedir. - 11.10.2016
MALİYE, TAPU VE SGK'DA BAZI PERSONEL 2017’DE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ALABİLECEK
Devlet memurlarına yaptırılacak fazla çalışma karşılığında ücret ödenmesinin zorunlu olduğu haller dışındaki fazla çalışmalar için ücret ödenmesi, bütçe kanunlarına konulan hükümlere veya bu konuda çıkarılan Bakanlar Kurulu kararlarına ya da toplu sözleşmeye konulan hükümlere istinaden mümkün olabilmektedir.
Fazla çalışma ücreti ödenmesinin zorunlu olmadığı bazı fazla çalışmalar karşılığında ücret ödenmesi hususu, 2015 yılında imzalanan Toplu Sözleşmede karara bağlanmıştı. Bu kararlarda, 2016 ve 2017 yıllarında fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel arasında Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ile Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün bazı personeli de yer almıştı.
Öte yandan, Toplu Sözleşme ile sağlanan fazla çalışma ücretinden ayrı olarak, söz konusu kurumların diğer bazı personeli için de fazla çalışma ücreti ödenmesi imkanı 2017 yılı Bütçe Kanunu veya çıkarılacak Bakanlar Kurulu kararlarıyla da getirilebilir.
Maliye personelinin fazla çalışma ücreti
Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığının taşra teşkilatında çalışan personelden bazıları 2017 yılında fazla çalışma ücreti alabilecek.
Mevcut düzenlemeye göre;
-Gelir İdaresi Başkanlığının taşra teşkilatı personelinden, iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan vergi dairesi müdürlüklerinde görev yapanlar (memurlar ve sözleşmeli personel) fazla çalışma ücreti alabilecek.
-Bir personel ayda en çok 50 saat ve yılda en çok 300 saat fazla çalışma karşılığı ücret alabilecek.
-Fazla çalışmanın her bir saati karşılığında, 2017 yılı bütçe kanununda belirlenecek olan fazla çalışma saat ücretinin üç katı ücret ödenebilecek.
-Fazla çalışma ücreti ödenecek personelin sayısı, vergi dairesi müdürlüklerinde görev yapan toplam personel sayısının %10’unu aşmayacak.
-İş yoğunluğu fazla olan tapu müdürlüklerinin belirlenmesini ve yaptırılacak toplam fazla çalışma saati süresinin ilgili müdürlüklere dağıtılması işlemlerini Maliye Bakanlığı yapacak.
Tapu personelinin fazla çalışma ücreti
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatında iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan tapu müdürlüklerinde görev yapan personelden bazıları 2017 yılında fazla çalışma ücreti alabilecek.
Mevcut düzenlemeye göre;
-Taşra teşkilatı personelinden, iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan tapu müdürlüklerinde görev yapanlar (memurlar ve sözleşmeli personel) fazla çalışma ücreti alabilecek.
-Bir personel ayda en çok 50 saat ve yılda en çok 300 saat fazla çalışma karşılığı ücret alabilecek.
-Fazla çalışmanın her bir saati karşılığında, 2017 yılı bütçe kanununda belirlenecek olan fazla çalışma saat ücretinin üç katı ücret ödenebilecek.
-Fazla çalışma ücreti ödenecek personelin sayısı, tapu müdürlüklerinde görev yapan toplam personel sayısının %20’sini aşmayacak.
-İş yoğunluğu fazla olan tapu müdürlüklerinin belirlenmesini ve yaptırılacak toplam fazla çalışma saati süresinin ilgili müdürlüklere dağıtılması işlemlerini Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü yapacak. Personele yaptırılacak fazla çalışmanın yıllık toplam süresi ise Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün talebi üzerine Maliye Bakanlığınca belirlenecek.
SGK personelinin fazla çalışma ücreti
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının taşra teşkilatında (Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında emeklilik işlemlerinin fiilen yürütüldüğü birimlerde çalışanlar dahil) iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan birimlerde görev yapan personelden bazıları 2017 yılında fazla çalışma ücreti alabilecek.
Mevcut düzenlemeye göre;
-Taşra teşkilatı personelinden (SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında emeklilik işlemlerinin fiilen yürütüldüğü birimlerde çalışanlar dahil), iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan birimlerde görev yapanlar (memurlar ve sözleşmeli personel) fazla çalışma ücreti alabilecek.
-Bir personel ayda en çok 50 saat ve yılda en çok 300 saat fazla çalışma karşılığı ücret alabilecek.
-Fazla çalışmanın her bir saati karşılığında, 2017 yılı bütçe kanununda belirlenecek olan fazla çalışma saat ücretinin üç katı ücret ödenebilecek.
-Fazla çalışma ücreti ödenecek personelin sayısı, taşra teşkilatında görev yapan toplam personel sayısının %10’unu aşmayacak.
-İş yoğunluğu fazla olan birimlerin belirlenmesini ve yaptırılacak toplam fazla çalışma saati süresinin ilgili birimlere dağıtılması işlemlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı yapacak. Personele yaptırılacak fazla çalışmanın yıllık toplam süresi ise Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının talebi üzerine Maliye Bakanlığınca belirlenecek.
Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: mts@mevzuattakip.com.tr
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA