|
www.mevzuattakip.com.tr |
4857 sayılı Yasanın 5. Maddesinin Üçüncü Fıkrasında Cinsiyet ve Gebelik Nedeniyle Ayrım Yasağı Düzenlenmiş ve Bu Durumdaki İşçiler Bakımından İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde İşverenin Eşit Davranmadığının İspatının İşçiye Ait Olduğu
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz yok!
Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: mts@mevzuattakip.com.tr
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA