www.mevzuattakip.com.tr



5393 sayılı Kanunun 49. Maddesine Göre Sözleşmeli Personel Kadro Karşılığı Çalıştığından, Bu Kadroların Dolu Kabul Edileceği ve Meclis Kararı ile İptal Edilmesinin Hukuken Mümkün Olmadığı


Bu görüş, 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre sözleşmeli personel kadro karşılığı çalıştığından, bu kadroların dolu kabul edileceği ve meclis kararı ile iptal edilmesinin hukuken mümkün olmadığına ilişkindir.


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz yok!

Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: [email protected]
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA