|
|
www.mevzuattakip.com.tr |
Bu görüş; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan memurların yıllık izin ve hastalık izni kullanımına ilişkin usul ve esasların belirlenmesine ilişkindir. Yarım zamanlı çalışma döneminde kullanılan yıllık izin, hastalık izni ve diğer izinlerin, yarım zamanlı çalışma süresi olarak değerlendirileceği; hastalık izinlerinin yarım zamanlı çalışma süresini uzatmayacağı hususu açıklığa kavuşturulmuştur.
Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: [email protected]
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA