www.mevzuattakip.com.tr

İşçinin İhtara Rağmen Görevlerini Doğru ve Titiz Yapmaması Sonucu Fesih Halinde İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakkının Olup Olmayacağı

Bu karar; işçinin hatırlatıldığı halde görevlerini yapmamakta ısrar etmesi, yazılı uyarılara rağmen işyerinde iş sözleşmesine ve iş mevzuatına aykırı hareketlerine devam ettiği gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen işçinin, ihbar ve kıdem tazminatı hakkının olup olmayacağına ilişkindir.

Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: [email protected]
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA