İş Sözleşmeleri

  • Sıralama

Belediye Şirketine İşçi Alımı Hk.

1 Nisan 2018 tarihinden sonra belediyemize ait şirkete İŞKUR'a ilan olmadan işçi alımı yapılabilir mi? 17 Nisan 2018 tarihinde ilgili Belediye Şirketine kurum ilanı olmadan 8 aylığına işe alınan şirket işçileri için nasıl bir işlem yapılmalı? 18.12.2...

Belediye Şirketi Üzerinden İşçi Çalıştırılması

Sayın Hocam:Belediyemiz fen işleri ile park ve bahçelerde çalıştırılmak üzere gerekli alım prosödürler tamamlanarak 3 ay çalıştırılmak üzere sözleşme yapılarak 41 işci alımı belediye şirketinden yapıldı.Bu üç aylık sözleşme süresi bitimine mütekiben...

Belirli Süreli İş Sözleşmesi

İyi günler, 24 ay süreyle proje kapsamında işçi çalıştırmak için işçi bulma kurumundan mı talep etmeliyiz, yoksa kendimiz alabilir miyiz? Meclis kararı gerekir mi? Çalıştırılacak personelin ücreti asgari ücret üzerinden mi ödenir, yoksa daha fazla ol...

Kalkınma Ajansı Projesi Kapsamında Personel İstihdamı

İyi günler, kalkınma ajanslarından alınan proje karşılığı yardımlarda çalıştırılacak personel ile ilgili soruya cevap verdiniz teşekkür ederim. Ancak, belediyemizde şirket yok veya bir şirkete üyeliğimiz yok bu durumda nasıl personel çalıştırabiliriz...

Belediye Şirketi Üzerinden Çalıştırılan İşçinin Şirket İşlerinde Görevlendirilmesi Hk.

Belediyemiz Personel Ltd. Şti. kapsamında büro işçisi olarak görev yapan personelini şirketin Muhasebe ve diğer iş ve işlemlerini yerine getirmek üzere şirket yetkilisi tarafından görevlendirilebilir mi? Görev verirse Huzur hakkı veya başka bir ad al...

İşçi Nakli ve Geçici Süreli Görevlendirme

Saygılar sayın hocam. Kadrolu işçi bir başka belediyeye karşılıklı muvafakatle nakil olabilir mi? Bununla ilgili bir yasal düzenlemenin yapıldığı söylendi. Ayrıca kadrolu işçi geçici görevle bir başka belediyeye görevlendirilebilir mi? saygılarımla...

Şirket İşçisinin Askerlik Yükümlülüğü Sebebiyle Ayrılması

Sayın Hocam, 696 sayılı KHK ile Belediye şirketine geçişi yapılan işçinin Temmuz ayı itibariyle askerlik yükümlülüğü nedeniyle ayrılması gerekmektedir. Bu duruma göre işçinin, iş akdinin feshi ve geri dönüş işlemleri nasıl yapılacaktır?

Geçici İşçi İstihdamı

Hocam bilindiği üzere 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron işçisi olan Kamu kurumları işçilerini sürekli işçi kadrolarına geçirmiş olup, Bizim Belediyemizde taşeron olmadığı için 5 ay 29 gün süreli geçici mevsimlik işçi statüsünde işçi bul...

Geçici İşçilerde İş Akdinin Feshinde İhbar Süresi Hk.

Hocam, Belediyemizde 5 ay 29 gün ile çalışan bir işçimiz var. Sözleşmesi 01.01.2018 ile 29.06.2018 tarihleri arasında olup, 29.06.2018 tarihinde sona erecektir. İşten çıkarma işlemi için bitim tarihinden önce mi kendisine bildirim yapılacak yoksa ayn...

Kadroya geçişi yapılan taşeron personel ödemeleri hk.

Hocam hayırlı günler, Hizmet alımı ile Belediyemizde çalışan personeller kadro alarak Belediyemiz Şirketine geçiş işlemi yapılmıştır. Personele ödenecek maaş bordrolarının Belediyeye fatura edilerek ödenebileceği, ancak SSK pirimi, damga vergisi, gel...