|
|
www.mevzuattakip.com.tr |
İyi Çalışmalar. Belediyemizde personel mesai kontrol uygulaması yüz tanıma ve parmak izi sistemi ile yapılmaktadır. Bazı Danıştay kararlarında personelden kişisel veri alınması kapsamında olan parmak izi tarama sistemi ile mesai takibi uygulaması kamusal alanda olsa özel hayatın gizliliği ilkesinde değerlendirilmektedir. Buna istinaden uygulamaya devam edilmesi doğru mudur. Konu ile ilgili aydınlatırsanız sevinirim. Teşekkür ederim.
Türk Hukukunda ancak Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 81. maddesi, Polis Vazife ve Salahiyetleri Kanunu’nun 5. maddesi ve Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 21/3 maddesi uyarınca, fiziki kimliğin tespiti maksadıyla, kişilerin parmak izi alınabilmektedir. Bunların dışında, parmak izi alınmasına yönelik yasal bir dayanak bulunmamaktadır.
Diğer taraftan, Danıştay 2. Dairenin 17/12/2015 tarih ve E.2013/872, K.2015/10546 nolu kararında; mesai kontrolü için parmak izi alınamayacağına, karar verilmiştir.
Bu sebeple, mesai kontrolünde parmak izi okuma sisteminin uygulanmasının mümkün olmadığı kanaatindeyiz.
Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: mts@mevzuattakip.com.tr
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA