|
|
www.mevzuattakip.com.tr |
Sayın Hocam, Belediyemiz olarak taşeron firmalarının işçi maaş faturalarını ödememize rağmen firma maaşlarını 3-4 gün sonra ödüyor. İşçinin belediyemize başvurması halinde firmaya yapılacak yaptırımların neler olacağı? saygılar
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 38. maddesinde çalışanların özlük hakları düzenlenmiş olup, ücretlerin geç ödenmesi hususunda bir yaptırım öngörülmemiştir.
Diğer taraftan, İş Kanununun 32. maddesine göre, ücret en geç ayda bir ödenir. İş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir.
Yine İş Kanununun 102/a maddesinde, ücret ödemelerini süresi içinde kasten ödemeyen işverene Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürünce her işçi ve her ay için 125,00 TL (2017 yılı için 167,00 TL) idari para cezası verileceği hüküm altına alınmıştır.
Buna göre, işçi ücretlerini kasıtlı olarak süresinde ödemeyen yüklenicinin yazılı olarak uyarılması, bu fiilini devam ettirmesi durumunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne ihbarda bulunulması; Bölge Müdürlüğünce verilen cezaya rağmen aynı fiili devam ettirmesi durumunda, İş Kanununun 36. maddesinin son fıkrası ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 38. maddesi gereğince, Belediyenizce hakediş ödemelerinden işçi ücretlerini keserek işçi hesaplarına yatırmanız mümkündür.
Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: mts@mevzuattakip.com.tr
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA