www.mevzuattakip.com.tr


Toplu İş Sözleşmeleri İle İşçi Alacaklarının Zamanaşımı Sürelerinin Değiştirilemeyeceği

Özet: Davalı iş yerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi ile sendika üyesi işçilerin ödenmeyen ve geciken maaş, ikramiye, fazla mesai, hafta tatili ve sosyal hakların Borçlar Kanunu 125. maddesine göre ödeneceği belirlenmişse de kanundaki zamanaşımı süreleri ta­rafların iradeleri ile değiştirilemeyeceğinden davalının zamanaşımı itirazı dikkate alınarak ikramiye alacağının dava tarihi itibarıyla 5 yıllık zamanaşımı süresine göre hesap edilerek sonucuna gidilmesi gerektiği gözetilmelidir.

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz yok!

Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: [email protected]
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA