Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3317)

Açıklama

Covid-19 salgını nedeniyle zorlayıcı sebepler kapsamında kısa çalışma ödeneği süresi 31/12/2020 tarihine kadar uzatılmıştır. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 23. maddesi uyarınca, daha önce 26/10/2020 tarihli ve 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan kısa çalışma ödeneği süresiz olarak devam eden işyerleri için geçerli olacak şekilde yeniden düzenlenmiş, uygulamanın başlangıç tarihi ise 28/2/2021 olarak belirlenmiştir.

İçerik

İçeriğe Erişmek İçin Tıklayınız

İlgili Kanunlar

İşsizlik Sigortası Kanunu (Sosyal Sigortalar Kanunu, Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu, Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu ile İş Kanununun Bir Maddesinin Değiştirilmesi ve Bu Kanunlara Ek ve Geçici Maddeler Eklenmesi, İşsizlik Sigortası Kurulması, Çalışanların Tasarrufa Teşvik Edilmesi ve Bu Tasarrufların Değerlendirilmesine Dair Kanunun İki Maddesinin Yürürlükten Kaldırılması ile Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki Cetvellerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun) (Kanun No: 4447)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.