Hangi Düzenleme Devam Ettirildi?
Cumhurbaşkanı Kararı; 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan **“Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”**ı ve bu Karara ekli cetvelleri kapsamaktadır.
Bu Karar;
-
Özel hizmet tazminatı,
-
Makam, temsil ve görev tazminatları,
-
Yan ödeme ve diğer tazminat unsurlarını
belirleyen temel düzenleyici metin niteliğini taşımaktadır.
2026 Yılı Açısından Ne Değişti, Ne Değişmedi?
10807 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile;
-
Yeni bir zam oranı veya tazminat kalemi ihdas edilmemiş,
-
Mevcut tazminat sisteminde artış ya da azaltım yapılmamış,
-
2006/10344 sayılı Karar ve eki cetvellerin 2026 yılında da aynen uygulanmasına karar verilmiştir.
Bu yönüyle Karar, süreklilik ve hukuki istikrar amacı taşımakta olup, kamu personel rejiminde ani veya belirsiz değişikliklerin önüne geçmektedir.
Hukuki Dayanak: 657 sayılı Kanun’un 152’nci Maddesi
Karar, açık biçimde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesine dayandırılmıştır.
Anılan madde, devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatların Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenmesiniöngörmektedir.
Bu çerçevede 10807 sayılı Karar, Cumhurbaşkanının kanundan doğan takdir yetkisini, mevcut uygulamanın devamı yönünde kullandığını göstermektedir.
Kimleri İlgilendiriyor?
Karar;
-
Genel ve özel bütçeli idarelerde görev yapan tüm devlet memurlarını,
-
Belediyeler ve bağlı idarelerde 657 sayılı Kanuna tabi personeli,
-
Zam ve tazminat rejimi bu Karara bağlı olan kamu görevlilerini,
doğrudan ilgilendirmektedir.
Sonuç ve Değerlendirme
10807 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile, devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar bakımından 2026 yılı için yeni bir yapı kurulmamış, mevcut sistemin aynen devamı tercih edilmiştir.
Bu yaklaşım;
-
Bütçe disiplininin korunması,
-
Personel giderlerinde öngörülebilirlik sağlanması,
-
Kamu idarelerinin mali planlamalarını istikrarlı biçimde yapabilmesi,
açısından belirleyici nitelik taşımaktadır.