İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI

Belediyemiz Şirketinde işçi statüsünde çalışmak üzere işe alınacak kişilerle ilgili Tekirdağ İl Emniyet Müdürlüğü tarafından yapılan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunda bazı ilgililerin suç kaydının bulunduğu tespit edilmiştir. Suç k...

Hocam merhaba. Belediyemiz şirketinde çalıştırılmak üzere 4 aylık geçici işçi almak için Emniyet Müdürlüğü'ne güvenlik soruşturması yazısı yazdık. Soruşturma sonucunda birinci işçinin sicilinde; "Uyuşturucu madde kullanmak ve bulundurmak" suçundan iş...

Belediyemizde sürekli işçi olarak çalışmakta iken Belediye İş Şube Başkanlığına seçilen işçimiz 2011 yılında sözleşmesini askıya alarak Belediye İş Sendika başkanı olarak görev yapmaya başlamış, 3 dönemdir de şube başkanlığını sürdürmeye devam etmekt...

Sayın hocam, 01.01.2017 tarihinde 4734 sayılı yasanın 19 maddesine göre ihalesi yapılan bir hizmet alımı işi ile göreve başlayan bir personel 696 sayılı KHK ile 02.04.2018 tarihinden itibaren Belediyemiz bünyesinde kurulan personel Limited Şirketinde...

Türkiye İş Kurumundan gelen yazıda TYP kapsamında yapılan hakedişlerden 6661 sayılı kanun kapsamında yapılan asgari ücret destek tutarı indirimlerinin düşülmesi için kurumumuzun 1 sayılı cetvel dışında olunması gerektiği belirtilmekte ve Maliye Bakan...

Belediyemizden 2019 yılı içerisinde emekli olacak bir personelimize ait emekli ikramiye tutarının çok üstünde icraya borcu bulunmakta olup; emekli tazminatının ne kadarının icraya ödenmesi gerekmektedir?

Hocam iyi çalışmalar dilerim. Belediyemiz kadrolu işçilerimiz Temmuz ayında emekliye ayrılmış olup.Toplu sözleşme gereği Ağustos ayında ödenmesi gereken Sendika ikramiyesi ödenmesi gerekir mi bu konuda herhangi bir hak kaybı oluşmaması için gerekli b...

İyi günler hocam, kurumumuzda çalışan sürekli işçi işe gelmemiştir. Hangi kanun maddeye göre savunmasını isteyebiliriz? İşe gelmeyen işçiye ne cezası verilir?

Belediyemizde çalışan kadrolu işçilerden bazıları uzun yıllardır yıllık izin kullanmamış ve yıllık izinleri de birikmiş durumdadır. Öyle ki 13 yıldır yıllık izin kullanmayan işçi bulunmaktadır. Geçerli Toplu iş sözleşmesinde de izinlerin birikmesini...

Sayın Hocam, 01.09.1987-14.5.1989 ve 15.11.1989-14.11.1991 tarihleri arasında belediyemizde 4857 sayılı kanun kapsamında işçi statüsünde görev yapan personel 27.08.1991 tarihli iş talep formu ile belediyede memur kadrosuna atanmak için müracaat etmiş...