KAMU ÇALIŞANLARINA DA YAPILAN BİR YARDIMIN MİKTARI 1 YILDAN BERİ HİÇ DEĞİŞMEDİ
Türk vatandaşlarına, canlı doğan çocuklarından dolayı ödenen doğum yardımının tutarları, 15 Mayıs 2015 tarihinden beri hiç değişmedi.
Doğum yardımı düzenlemesinin yeni hali 15 Mayıs 2015 tarihinde yürürlüğe girmesine ve geçen 13 aylık dönemde Devlet memurlarının aylık ücretlerine kümülatif olarak %12 oranında zam gelmiş olmasına rağmen, doğum yardımı tutarları aynı miktarda kaldı.
%5 oranındaki Temmuz maaş zammıyla birlikte toplam %17, 59 oranına ulaşacak olan memur maaş zammına rağmen, doğum yardımı miktarlarını hiç artmaması bu yardımın amacından uzaklaşıldığı şeklinde değerlendiriliyor.
Doğum yardımı düzenlemesi
15 Mayıs 2015 tarihinden önce kamu çalışanlarına yapılan doğum yardımına ilişkin düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ve 2500 gösterge rakamının aylık katsayısıyla çarpımı tutarında ödeme yapılmasını öngörüyordu. Bu uygulama, doğum yardım miktarının memur maaş katsayısına yapılan zam oranında artması sonucunu doğuruyordu.
Ancak, 633 sayılı KHK’ya “Doğum yardımı” başlığı ile eklenen ve 15 Mayıs 2015 tarihinden geçerli olarak uygulanan düzenleme, doğum yardımını (çocuk sayısına göre değişen) sabit tutarlar şeklinde belirledi.
Mevcut düzenleme çerçevesinde ve 15 Mayıs 2015 tarihinden itibaren; Türk vatandaşlarına, canlı doğan birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuk için 600 TL tutarında doğum yardımı ödeniyor.
Doğum yardımının artırılması
Doğum yardımına ilişkin yasal düzenlemeye göre, belirlenmiş olan doğum yardımı tutarlarını artırma yetkisi, Aile ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığına verilmiştir. Bu iki bakanlık, gerek gördüklerinde müştereken yapacakları belirleme ile doğum yardımı tutarlarını artırabilir.
Doğum yardımı miktarları 15 Mayıs 2015 tarihinden geçerli olarak belirlendikten sonat, çalışanların aylık ücretlerinde artışlar olmasına rağmen, bu yardımın miktarı hiç değişmedi.
*Devlet memurlarının maaşları; 1 Temmuz 2015 tarihinden geçerli olarak %4,76 oranında, 1 Ocak 2016 tarihinden geçerli olarak %6,90 oranında artarken, 1 Temmuz 2016 tarihinden geçerli olarak da %5 oranında artacak. Bu artış miktarı kümülatif olarak (15 Mayıs 2015-1 Temmuz 2016 arasındaki dönemde) %17,59 oranında artışa denk geliyor.
*Asgari ücret; 1 Temmuz 2015 tarihinden geçerli olarak %6 oranında, 1 Ocak 2016 tarihinden geçerli olarak da %29,33 oranında arttı. 1 Temmuz 2016 tarihinde asgari ücrete zam yapılmayacak. Bu artış miktarı kümülatif olarak (15 Mayıs 2015-1 Temmuz 2016 arasındaki dönemde) %37,08 oranında artışa denk geliyor.
Kamu çalışanlarının ücretlerine ve asgari ücrete yapılan bu artışlara rağmen doğum yardımı miktarlarının hiç değişmemesi, bu yardımdan yararlanacak olanlarda doğum yardımı miktarlarının artırılarak güncellenmesi yönünde beklenti yaratmaktadır.
Kaynak:memurunyeri.com