4857 sayılı Kanuna Tabi İşçilerin 4688 sayılı Kanun Kapsamındaki Giyim Yardımından Yararlanıp Yararlanamayacağı

Açıklama

Bu görüş, “4857 sayılı Kanuna tabi olarak sürekli işçi kadrolarında çalışan personel ile personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında istihdam edilen işçi statüsünde çalışan personelin 4688 sayılı Kanun kapsamındaki giyim yardımından yararlanıp yararlanamayacağı” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.