Fazla Çalışma Ücretlerinin Ödenmemesinde Asıl İşverenin Sorumluluğu

  • 31169
  • 02.11.2022
  • Yargıtay

Açıklama

Özet: Asıl işveren alt işveren arasındaki ilişkide birlikte borçluluk kabul görse de aralarındaki ilişki 6098 sayılı TBK'nin 155. maddesinde düzenlenen asıl borçlu/kefil ilişkisine benzediğinden asıl işverenin ileri sürdüğü zamanaşımı def'inden sadece asıl işveren yararlanırsa da alt işverenin ileri sürdüğü zamanaşımı def'i ise asıl işverene sirayet edeceğinden davacının ıslah dilekçesine karşı kanuni süresi içerisinde alt işveren tarafından ileri sürülen zamanaşımı def'inin asıl işverene sirayet edeceği dikkate alınarak karar verilmesi gerektiği gözetilmelidir. ................................................................................................................. ......................................... Not: Okumak için sitemize üyelik kaydı (ücretsizdir) yaparak, siteye giriş yapmanız gerekmektedir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
İçerikler hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.