Hamileliği Nedeniyle Çalışanı Ayrıma Tabi Tutan İşverenin Sorumluluğu

  • Mevzuat Tarihi05.10.2017
  • KurumYargıtay

Hamileliği nedeniyle çalışanını ayrıma tabi tutup ayrımcılık ve eşit davranma yükümlülüğüne aykırı davranan işverenin tazminat sorumluluğunun bulunup bulunmadığı ve varsa tazminatın nasıl belirleneceği hakkında...

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr


İlgili Kanun:

İş Kanunu (4857)


Yorumlar