Mazeret Bildirmeyerek Birden Çok Kez İşe Geç Gelme Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

Açıklama

Bu Karar; çalışma gün ve saatleri çok önceden planlanıp kendisine bildirilmesine rağmen mazeret bildirmeyerek birden çok kez işe geç gelerek işin aksamasına ve iş akışının bozulmasına nedeniyle iş sözleşmesinin feshinin geçerli sebeple mi, haklı sebeple mi fesih sebebi olduğuna ilişkindir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

İş Kanunu (4857)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.