Sona Eren Toplu İş Sözleşmesinde Belirlenen Ücret Ödeme Tarihinin Yeni Toplu İş Sözleşmesinin Yürürlüğe Girmesine Kadar Uygulanacağı

  • 20911
  • 13.04.2017
  • Yargıtay

Açıklama

Hangi nedenle sona ererse ersin süresi biten toplu iş sözleşmesinin hizmet akdine ilişkin hükümlerinin yenisi yürürlüğe konulana kadar hizmet akdi hükmü olarak devam edeceği, bu itibarla süresi sona eren toplu iş sözleşmesinde ücret ve ikramiyelerin ödeneceği günü belirleyen hükümlerin de uygulanmaya devam edeceği ve kararlaştırılan gün ödenmeyen ücret ve ikramiye bakımından faiz hakkı doğacağı, öte yandan toplu iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten sonra doğan alacaklar yönünden mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanmasına karar verilmesi gerektiği gözetilmelidir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
İçerikler hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.