Hocam kolay gelsin, KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA İŞÇİ ALINMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK'te İşçi olarak işe alınacak kişilerin ; c) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmaması gerektiği belirtilmiş fakat belediye şirketleri Yönetmelik kapsamı dışında tutulmuştur. Belediye Şirketine işçi alımında yukarıda sayılı suçlardan mahkum olup olmadığına bakılacak mı ya da başka bir kıstas var mıdır?