İlave Görev Verilen İşçinin İş Sözleşmesini Feshetmesi

  • Soru ID: 23421
  • Üye ID: 756
  • Sorulma: 02.04.2024
  • Cevaplanma: 02.04.2024

Soru

İyi çalışmalar hocam. Şirket işçisi çalışana iş sözleşmesinde yazılı asıl işinin dışında bir görev verilirse işçi haklı nedenle fesih talebinde bulunabilir mi? Bulunabiliyorsa çıkış kodu ne olmalı? Hangi tazminatları ödememiz gerekir? Bu şekilde çıkışlar toplu işten çıkarma kapsamında değerlendirilir mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.