696 Sayılı KHK çıkmadan önce belediyemiziz şirketi ile ihale usülu ile personel çalıştırmakta iken yasa gereği ihale yapmaksızın kişi sayısını aşmamak kaydıyla doğrudan temin suretiyle bugüne kadar hakediş ödemesini yapmaktayız. 696 Sayılı KHK'nin geçici madde 24'in son paragrafında "Bu madde uyarınca hizmet alımı sözleşmelerinin feshedilmiş veya iş eksikliği,yapılmış sayılacağı tarihten itibaren bu madde kapsamında yer alan ldarelerde ve söz konusu şirketlerde ek 20.nci madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla 4734 Sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapılamaz denmektedir." Il özel idareleri,Belediyeler ve bağli kuruluşları ile bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerin gördürelmesine ilişkin usul ve esaslar hakkında 2018/11608 sayılı BKK.madde 5(2)'de birinci fıkrasındaki oranin altında kalan şirketlerin, bu oranın aşilmaması kaydıyla, isten ayrılanların yerine ve is artışının zorunlu olduğu durumlarda idarenin talebi üzerine yeni işçi alımı yapılabilir. Idareler,belirtilen oranin aşılmaması kaydıyla personel çalıştırılmasina dayali yeni hizmetlerini şirketlerine gördürebilir ve bu amaçla şirket tarafindan yeni işçi alımı yapılabilir denilmektedir. 696 Sayılı KHK'nin geçici madde 24 halen yürürlükte midir? Personel gideri yüzde 40'in altında olan belediyemiz şirketinden 2018/11608 Sayılı BKK'na istinaden doğrudan temin veya ihale usulleri ile personel çalıştırılmasına dayalı başka bir hizmet alımının yapılıp yapilamayacaği?