Sayın Yetkili, Bildiğiniz üzere 5393 sayılı mevzuatta tanımlandığı üzere Belediyeler %30’luk ve İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslara göre ise %40’lık personel istihdam kısıtlarına tabidir. Bu kapsamda 2018 tarih ve 93127266 sayılı İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü’nün yazısında konuyla ilgili olarak “ İdarelerin şirket personeli de dahil yıllık personel giderlerinin hesaplanmasında; doğrudan hizmet alımı kapsamında idarede istihdam edilen şirket işçileri ile şirketin yönetici ve destek personeline ödenen net ücretlerin toplamı dikkate alınacaktır” hükmü yer almaktadır. Bu doğrultuda personel sınır hesabı idarelerce yapılırken, idarenin Belediye şirketinin düzenlediği fatura tutarlarının mı, özetle (03.5) kodundan ödenen tutarlar mı, yoksa şirket personellerinin bordrolarında yer alan net ödemeler toplamı mı dikkate alınmalıdır. Ayrıca cari yılda şirket personeline ödenecek net ücret ifadesi tanımının ne olduğu bilinmemektedir. Söz konusu hususla ilgili olarak bizleri aydınlatmanızı rica ederiz.