08.02.2015 tarihli ve 29261 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmeliğin 13. Maddesi Geçiş Hükmü olarak yer alan 1. Geçici Maddenin (2) fıkrası kapsamında “Bu Yönetmelik kapsamında tespit edilen hizmet süresine ilişkin kıdem tazminatı, 10/09/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iş sözleşmesi feshedilmiş olan işçilere ödenmez.” denilmekte olduğundan şirket personeli olarak Kıdem Tazminatı için başvuran 10.09.2014 öncesi emeklilerde ödeme yapmalı mıyız ve kullanmadıkları yıllık izinlere her yıl giriş- çıkış yapılması dolayısı ile iptal mi olur şirketten mi talep etmeli nasıl bir yol izlenmeli?