Ücretsiz İzninin Bitiminden Sonra Ücretli Yıllık İzin Talep Eden Çalışanın Talebi Kabul Edilmemesine Rağmen İşe Başlamamasında Tazminat Hakkı

  • Mevzuat Tarihi05.02.2019
  • KurumYargıtay

Bu Karar; altı aylık ücretsiz izninin bitiminden sonra davalı işverenden üc­retli yıllık izin talep eden davacının bu talebinin davalı işverence kabul edilmemesine rağmen işe başlamayan davacının iş sözleşmesinin feshi haklı nedene dayanmakla mahkemece davacının kıdem ve ihbar taz­minatı taleplerinin reddine karar verilmesine ilişkindir.

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr


İlgili Kanun:

İş Kanunu (4857)


Yorumlar