6735 sayılı ve 28.07.2016 tarihli Uluslararası İşgücü Kanunu; Türkiye'de çalışacak yabancıların çalışma izinlerine ve çalışma izni muafiyetlerine dair usul ve esasları belirleyerek, uluslararası işgücü politikalarının etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamayı amaçlar. Kanun, nitelikli yabancı işgücünü ülkeye çekmek amacıyla eğitim düzeyi, mesleki deneyim, bilim ve teknolojiye katkı gibi kriterlere dayalı Turkuaz Kart sistemini getirmiş ve çalışma izinlerini süreli, süresiz ve bağımsız çalışma izni olarak kategorize etmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen izin süreçlerinde Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulu kararlarının dikkate alınacağını hükme bağlayan düzenleme, geçici koruma sağlanan yabancılar ile uluslararası koruma başvuru sahiplerinin çalışma haklarını da kapsar. Ayrıca, ön izin şartı gerektiren meslekler, çalışma izni muafiyeti kapsamındaki yabancılar, denetim mekanizmaları ve izinsiz yabancı çalıştıran işverenler ile izinsiz çalışan yabancılara uygulanacak idari yaptırımlar detaylı bir şekilde düzenlenmiştir.