Dava işverene ait işyerinde çalıştığı sürede kullanmadığı yıllık ücretli izin alacağının talep edildiği davada ispat yükü işveren davalıda olup, bir kısım dönemler için izin belgesi sunup, belge sunulmayan döneme ait yemin teklifinde bulunan davalının bu teklifinin davacı tarafından genişletilip, "belge sunulan dönemlerdeki imzaların da kendisine ait olduğunu ancak baskı altında imzaladığını fakat kullanmadığı"’ şeklinde yemin eda ettirilmesi usule aykırı olduğu gibi bu belgeleri baskı ile imzalatılıp imzalatılmadığı hususu davalıyı ceza kovuşturması ile karşı karşıya bırakabileceğinden bu konuda davalıya karşı yemin teklifinde bulunulamayacağı gözetilmelidir.