DİĞER HABERLER

Kademe İlerlemesinin Durdurulmasıyla İlgili Önemli Ayrıntı

Danıştay, atamaya yetkili amirin, kademe ilerlemesinin durulması cezasını belirlemeye yetkisinin olmadığına karar verdi.

24 Maddelik Torba Kanun Tasarısının Tam Metni

Bakanlar Kurulunun Meclise sevk ettiği 24 maddelik torba kanun tasarısının tam metni

Masrafları Başka Kurum Karşılıyorsa Geçici Görev Harcırahı Ödenmez

Yurtdışında geçici görevle gönderilen ve bu görev süresince tüm giderleri yurtdışındaki bir kuruluş tarafından karşılanan personele, bu görevlendirme nedeniyle yurtdışı geçici görev yolluğu ödenmesi gerektiği yönünde verilen Mahkeme kararı, Danıştay tarafından kanun yararına bozuldu.

Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği (Sıra No: 51) (Parasal Sınırlar ve Oranlar)

Bu Tebliğin amacı, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve diğer mevzuat kapsamında uygulanacak olan parasal sınırları, faiz oranlarını ve alındı birim fiyatlarını belirlemektir.

Çok Konuşan Atılabilir mi?

Okurlarımızdan çalışma hayatına ilişkin çok sayıda ilginç e-posta alıyorum. Bunlardan birisini de bu hafta Semra Hanım gönderdi. Semra Hanım e-postasında yaklaşık iki yıldır bir giyim mağazasında çalıştığını, son birkaç haftadır sözlüsüyle bazı sorunları olduğunu ve bu sebeple işyerindeyken sık sık cep telefonuyla konuşmak zorunda kaldığını, telefonla konuşurken üç kez müdürün kendisini yakaladığını, bunun üzerine işi aksattığı gerekçesiyle tüm yasal hakları ödenerek işten çıkartılacağına dair kendisine yazı verildiğini söylüyor ve ne yapabileceğini soruyor.