Devlet memurlarının emekli aylığına hak kazanacak şekilde emekliye ayrılabilmesi, belli bir hizmet süresini tamamlaması ve aynı zamanda belli bir yaşı da tamamlaması şartına bağlanmıştır.
Türkiye'de kıdem tazminatı konusu en büyük sorunlardan birisi olarak karşımızda duruyor. Çalışanların yüzde 80'inden fazlası kıdem tazminatını alamıyor. Bu yüzden bir fon kurulması çalışmaları da hızlandı.
Şef unvanlı kadrolarda görev yapan Devlet memurlarının aylık net maaşları, daha önce bulundukları bazı görevlerden dolayı, bu görevlerde bulunmamış olan emsallerine göre daha fazla olabilmektedir.
Yeni yıl, bütçe çalışmaları, yeni parametreler, yeni uygulamalar derken, yeni yıl için idari para cezaları da arttı. Takibi yıllık olarak yapılan rutin işlerin de atlanmaması bu açıdan önemlidir. Bunlardan biri de her yıl fazla mesai yapacak personellerle imzalanan ‘Fazla Mesai Muvafakatnamesi’dir.