Devlet memurlarının çeşitli sebeplerle aylıksız izin kullandıkları hallerde, göreve başlanan yıl içinde çalışılmayan süreler olduğundan hareketle, memurun o yıla ait yıllık izin süresinde kesintiye gidildiği durumlarla da karşılaşılabilmektedir.
Devlet memurlarına yaptırılacak fazla çalışma karşılığında ücret ödenmesinin zorunlu olduğu haller dışındaki fazla çalışmalar için ücret ödenmesi, bütçe kanunlarına konulan hükümlere veya bu konuda çıkarılan Bakanlar Kurulu kararlarına ya da toplu sözleşmeye konulan hükümlere istinaden mümkün olabilmektedir.
Çeşitli hizmet sınıflarında ve unvanlarda görev yapan Devlet memurları, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı kapsamındaki “Şube Müdürü” unvanlı kadrolara atandıklarında aylık net maaşları değişmekte (artmakta ve bazılarının azalmakta), ancak görülen değişimin miktarı her memur için aynı olmamaktadır.