5620 sayılı Kanun Kapsamında Çalışan Geçici İşçilerin Yıllık İzin Haklarının Ne Şekilde Hesaplanacağı

Açıklama

Bu görüş, “Belediyelerde 5620 sayılı Kanun kapsamında çalışan geçici işçilerin belediyede çalıştığı dönem ile ilgili yıllık izin hak edip edemeyecekleri ve buna bağlı olarak ise yıllık izin kullandırılıp kullandırılmayacağına” ilişkindir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
İş Kanunu (4857)
İş Mahkemeleri Kanunu

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.