696 Sayılı KHK Kapsamında İşçi Statüsündeki Personelin Yeniden İşe Başlatılması

  • 29004
  • 19.04.2022
  • Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı

Açıklama

Bu görüş; 696 sayılı KHK kapsamında işçi statüsündeki personelin tutuklanması ve iş akdinin feshedilmesinden sonra yeniden işe başlatılmasının mümkün olup olmadığına ilişkindir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
İçerikler hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.