Şirket İşçisinin Meslek Koduna Uygun İş Dışında İşverene Ait Diğer İşlerde Çalıştırılıp Çalıştırılamayacağı

Açıklama

Bu karar, “belediye bünyesinde büro personeli olarak işe alınan kişinin kendi rızası olamadan meslek kodu dışında, işverenin yürüttüğü başka işverene ait iş yerlerinde yahut işverenin ileride oluşturacağı benzer işlerde çalıştırılıp çalıştırılamayacağı” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

İş Kanunu (4857)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.