Belediyemiz Şirketinde çalışan işçilerin özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik olarak şirket ve yetkili sendika arasında toplu sözleşme imzalanmaktadır. Kurum tarafından yapılan doğrudan hizmet alımlarında ve hakediş ödemelerinde; - Asgari işçilik maliyeti: Ücret, yemek, yol, UBGT, fazla çalışma, giyim, prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler - Doğrudan hizmet alımlarında asgari işçilik maliyetinin kapsamına toplu iş sözleşmesi ile getirilen yakacak yardımı, çocuk yardımı gibi ödemeler dâhil edilebilir mi, bu kalemler için de %4 ve %... Şirket kârı ödenebilir mi? - Doğrudan hizmet alımı yapılırken sadece yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesindeki kalemler mi asgari işçilik maliyetine dâhil edilebilir? - Doğrudan hizmet alımı yapıldıktan sonra bağıtlanan ve TİS’e bağlı olarak fiyat farkı kapsamına giren bu kalemler için sözleşmeye madde koyarak sonradan %4 ve %... Şirket kârı ödenmesi kamu zararı olmaz mı?