Sayın Hocam, 31 Aralık 2015 tarihinde bitmesi gereken bir yapım işinde iş artışından dolayı süre uzatımı öngörülmektedir. İşin sözleşmesinde çalışılmayan günler sıfır gün olarak belirtilmiş olup bölgemizde çalışılmayan gün 75 gündür. Süre uzatımının çalışılmayan günler ekleyerek mi verilmesi gerekir? Yoksa çalışılmayan günler eklenmeden mi bir süre uzatımı verilmesi gerekir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.