Bu Karar, yönetiminin istifa etmesi üzerine tasfiye işlemleri başlatılan Sulama Birliğinin personeli olan kişinin, işyerinin kapanması nedeniyle işsiz kalan kişinin tasfiye işlemleri gerçekleştirilirken 5620 sayılı Yasa ile birlikte daimi işçi hakkı kazandığını, tasfiye işlemlerinden sonra personelin durumu ile ilgili olarak Devlet Personel Başkanlığının olumsuz görüş vermesi nedeniyle Belediyeye geçiş yapamadığını, sulama birliklerinin 2011 yılında Orman ve Su İşleri Bakanlığına bağlanması nedeniyle mağduriyet yaşadığını, çalışmış olduğu dönemler ile ilgili olarak SGK primlerinin, kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmediğini ayrıca işyerinden çıkışının verilmediğini, 5620 sayılı Yasa ile kazandığı iş hakkının devam ettiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmesi üzerine verilmiştir.