Sulama Birliğinin Tasfiyesi Nedeniyle Hak Edilen Kıdem, İhbar v.b. Tazminatlar

  • Mevzuat Tarihi15.08.2018
  • KurumKamu Denetçiliği Kurumu

Bu Karar, yönetiminin istifa etmesi üzerine tasfiye işlemleri başlatılan Sulama Birliğinin personeli olan kişinin, işyerinin kapanması nedeniyle işsiz kalan kişinin tasfiye işlemleri gerçekleştirilirken 5620 sayılı Yasa ile birlikte daimi işçi hakkı kazandığını, tasfiye işlemlerinden sonra personelin durumu ile ilgili olarak Devlet Personel Başkanlığının olumsuz görüş vermesi nedeniyle Belediyeye geçiş yapamadığını, sulama birliklerinin 2011 yılında Orman ve Su İşleri Bakanlığına bağlanması nedeniyle mağduriyet yaşadığını, çalışmış olduğu dönemler ile ilgili olarak SGK primlerinin, kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmediğini ayrıca işyerinden çıkışının verilmediğini, 5620 sayılı Yasa ile kazandığı iş hakkının devam ettiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmesi üzerine verilmiştir.

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr


İlgili Kanun:

Sulama Birlikleri Kanunu


Yorumlar