Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 2706)

Açıklama

Bu karar ile yeni koronavirüs (Covid-19) salgını nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi bir ay uzatılmıştır. Düzenleme, 30/6/2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerlerini kapsamakta olup, yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek olmaksızın, daha önce bu ödenekten yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartlarla devam ettirilmesini sağlamıştır. Karar, salgının işgücü piyasası üzerindeki etkilerini hafifletmek amacıyla, kısa çalışma uygulamasının bittiği tarihten itibaren veya 1 Temmuz 2020’den başlayarak desteğin sürdürülmesini ve yapılan ödemelerin işsizlik ödeneği süresinden düşülmemesini hükme bağlamıştır.

İçerik

İçeriğe Erişmek İçin Tıklayınız

İlgili Kanunlar

İşsizlik Sigortası Kanunu (Sosyal Sigortalar Kanunu, Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu, Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu ile İş Kanununun Bir Maddesinin Değiştirilmesi ve Bu Kanunlara Ek ve Geçici Maddeler Eklenmesi, İşsizlik Sigortası Kurulması, Çalışanların Tasarrufa Teşvik Edilmesi ve Bu Tasarrufların Değerlendirilmesine Dair Kanunun İki Maddesinin Yürürlükten Kaldırılması ile Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki Cetvellerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun) (Kanun No: 4447)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.