DİĞER HABERLER

Bazı İşyerlerinin Tehlike Sınıfları ve Yükümlülükleri Değişti

İş sağlığı ve güvenliği konusundaki bazı yükümlülükler bütün işyerlerini kapsamakla birlikte, bazı yükümlükler ise işyerinde yapılan işin tehlike derecesine göre sadece bazı işyerlerini kapsamaktadır. İşyerlerine getirilecek bu farklı yükümlükler konusunda da 6331 sayılı Kanunla getirilen az tehlikeli – tehlikeli – çok tehlikeli ayrımı dikkate alınmaktadır. Hangi işin hangi tehlike sınıfına girdiği ise İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ekindeki İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir.

İkramiyede Sınırın Kalkması Memur Emekli Aylıklarını Etkiler Mi?

Kırşehir'den bir okurum soruyor: "Babam 35 yıllık hizmeti olan bir din görevlisi ve kendisi emekli olacak fakat iki konuda net bilgi sahibi değiliz. Anayasa Mahkemesi emeklilik ikramiyesi için sınır olan 30 yılı iptal etti. Sanırım Anayasa Mahkemesinin gerekçeli kararının 07/01/2015 tarihinde yürürlüğe girmesiyle birlikte emekli ikramiyesinde sınır kalkmış oluyor.

2015 Yılı Vergi Takvimi

Mükelleflerin beyan ve ödeme dönemlerini kolayca takip edebilmeleri amacıyla hazırlanan “2015 Yılı Vergi Takvimi” internet ortamında kullanıma sunulmaktadır.

Afet ve Acil Durum Yatırımlarına Harcama Esasları Belirlendi

Büyükşehir Belediyeleri İle İl Özel İdarelerinin afet ve acil durum yatırım harcamalarına ilişkin esaslar 1 Şubat 2015 tarih ve 29254 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Büyükşehir Belediyeleri Ve İl Özel İdareleri Tarafından Afet Ve Acil Durumlar İle Sivil Savunmaya İlişkin Yatırımlara Ayrılan Bütçeden Yapılacak Harcamalara Dair Yönetmelik ile belirlendi...

2015 Emzirme ve Cenaze Yardımı Tutarları Belli Oldu

2015 yılı için geçerli olacak emzirme ödeneği (süt parası) ve cenaze yardımı tutarları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar konulu 2015/5 sayılı Genelge ile açıklandı.

Kadınlara Çift Maaş Alma İmkanı Doğdu

Devlet, sosyal güvencesi olan eşini kaybetmiş kadınlara veya ana-babasını kaybetmiş çocuklara maaş ödemesi yapıyor. Bazı durumlarda kadınlara çift maaş alma imkanı doğuyor.Kadınların özellikle yakından takip ettiği kadınlara çift maaş imkanı ile beklenilen haber geldi. Hem eş hem de anne-babadan maaş alınabilir mi? Kadınların babasından kalma maaşını almasının yolu nedir?