İlk defa, yeniden ya da yer değiştirme suretiyle Devlet memuriyetine ilişkin görevlere atananlara, göreve başlamaları için “mehil müddeti” de denilen belli bir süre tanınmakta ve memurlar bu süre içinde bazı haklardan yararlanamamaktadırlar.
Görevlerden dolayı bazı memurlar “görev tazminatına” hak kazanabilmekte ve haklarında geçerli olan ücret sistemine göre bu tazminatın aylık maaşlarını veya emekli maaşlarını etkilemesi söz konusu olabilmektedir. Devlet memurlarının bu tazminata hak kazanabilmesi ise bazı şartların varlığına bağlı tutulmuştur.
Maliye Bakanlığı 01/07/2017 - 31/12/2017 döneminde geçerli olmak üzere, 5393 sayılı kanun çerçevesinde mahalli idarelerde çalıştırılacak sözleşmeli personelin unvan bazında ücret tavanları ile tam zamanlı sözleşmeli personelin ek ödeme oran ve tutarlarına ilişkin genelgeyi yayınladı.
MTS: Mahalli idareler personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav takvimi işlemeye devam ediyor. 24.09.2017 tarihinde yapılacak sınav için, MİARGEM ile HMC Danışmanlık yaptığı işbirliği ile sınava gireceklere destek olmaya devam ediyor.
MTS: Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik kapsamında, 2017 yılında yapılacak mahalli idareler personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının aşağıdaki usul ve esaslar dâhilinde yürütülmesi; 28.12.2016 tarihli İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü genelgesi ile uygun görülmüştür.