Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
4657 sayılı Kanun, Devlet memurlarının esas itibariyle kazanılmış hak aylık derecelerine uygun veya daha ileri dereceli kadrolara atanmalarını öngörürken, bazı hallerde kazanılmış hak aylık derecelerinin gerisindeki kadrolara atanabileceklerine de hükmetmiştir.
4857 sayılı İş Kanununun 22. maddesine göre işveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir.
2013 yılında kadroya geçirilen sözleşmeli personelin 5 yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanmasına yasak getiren düzenlemenin Anayasaya aykırı olmadığına karar verildi.
5657 sayılı Kanunla tanınan yıllık izin haklarını kullanmak isteyen memurlara, amirleri tarafından sınırlama getirilmesi mümkün olmakla birlikte, bu sınırlamaya ancak belli hallerde gidilmesi gerekmektedir.
31 Mayıs 2016 Tarihli ve 29728 Sayılı Resmî Gazete ve Mükerrer Resmi Gazete
