Milli Eğitim Bakanlığına ait öğretmen unvanlı kadrolara atama yapılırken çeşitli usuller kullanılmakta olup, bu usuller arasında “yeniden veya kurumlar arası yeniden atama” usulü de yer almaktadır.
İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin kurulması iş sözleşmesi ile gerçekleşir. İş sözleşmelerinin kanunen yazılı yapılması zorunlu değildir. Ancak günümüzde bütün sözleşmeler yazılı yapılıyor.
Kütüphane müdür yardımcısının, hakkında verilen iki ayrı kınama cezası gerekçe gösterilerek, aynı ilde başka bir kütüphaneye kütüphaneci olarak naklen atanması hukuka uygun görülmedi.