İşçinin kendi isteğiyle işten çıkması yani istifa etmesi ile işveren tarafından işten çıkarılması işçinin işverenden talep edebileceği haklar yönüyle sonucu önemli ölçüde etkiliyor.
Mülteci, şartlı mülteci, ikincil koruma statüsü sahibi ve başvuru sahibi sayılan yabancıların Türkiye’de çalışmalarına ilişkin usul ve esasları 6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu ile belirlenmiştir. Bu kanuna göre yabancıların çalıştırılma esaslarına dair yönetmelik güncellenmiştir.
Devlet memuriyetine ilk defa veya yeniden atananların belli bir süre içerisinde görevlerine başlamaları gerekmekte olup, süresi içinde görevlerine başlamayanlar hakkında bazı müeyyideler uygulanmaktadır.