Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Okurlarımızdan çalışma hayatına ilişkin çok sayıda ilginç e-posta alıyorum. Bunlardan birisini de bu hafta Semra Hanım gönderdi. Semra Hanım e-postasında yaklaşık iki yıldır bir giyim mağazasında çalıştığını, son birkaç haftadır sözlüsüyle bazı sorunları olduğunu ve bu sebeple işyerindeyken sık sık cep telefonuyla konuşmak zorunda kaldığını, telefonla konuşurken üç kez müdürün kendisini yakaladığını, bunun üzerine işi aksattığı gerekçesiyle tüm yasal hakları ödenerek işten çıkartılacağına dair kendisine yazı verildiğini söylüyor ve ne yapabileceğini soruyor.
213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre tebliğ yapılacak kimselere, aynı kanunun 93 üncü maddede sayılan (kağıt ortamında el ile yapılan) usullerle bağlı kalınmaksızın, tebliğe elverişli elektronik bir adres vasıtasıyla elektronik ortamda tebliğ yapılabilecektir. Elektronik Tebligat uygulamasına, 01.01.2016 tarihi itibariyle başlanılacak olup, bu tarihten önce bildirimde bulunanlara ise 01.10.2015 tarihinden itibaren elektronik tebligat yapılabilecektir.
4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2016 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arası için tespit edilerek, 31/12/2015 tarihli ve 29579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Asgari Ücret Tespit Komisyonunca milli seviyede tek asgari ücret uygulamasına karar verilmiş olup alınan karara istinaden;
Kamu İhale Kurumu tarafından "Eşik Değerler ve Parasal Limitlerin 1 Şubat 2016 tarihi itibarıyla güncellenmesi nedeniyle Kamu İhale Bülteninde yayımlanacak ilanlarda dikkat edilecek hususlar" yayımlandı.
