Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili olarak bazen lehte bazen de aleyhte olmak üzere çok sayıda demeç verilmektedir. Bu yazımızda konuyu bütün boyutlarıyla izah etmeye çalışacağız. Taşeron işçilere kadro verilmesiyle ilgili asıl trajedi ise kamu personel istihdam stratejisi olmamasının sorunu bu noktaya getirdiğinin dahi bilinmemesidir.
Devlet memurlarının görevde yükselmesine ilişkin düzenlemelere göre, memuriyete 18 Nisan1999 ve öncesinde başlamış olanlar ile bu tarihten sonra başlamış olanlara tanınan haklar arasında farklılık söz konusudur.