İşçi İle İşveren Arasında Yazılı İş Sözleşmesi Yapma Zorunluluğu Var mı?

İş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanununda bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşme olarak tanımlanmıştır. Günlük hayatta hizmet akdi, iş akdi olarak da ifade edilmektedir.

Asgari Ücrete Devlet Desteği Şartları Belli Oldu

2016 Yılı Asgari Ücrete Devlet Desteği Şartları Belli Oldu

Yeni ‘Torba Kanun’ Meclis’ten geçti

‘Torba Kanun’ Meclis’ten geçti

Yeni Kimliklerde Bilinmesi Gereken Her Şey

Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilen maddeler yasalaştığında nüfus cüzdanları kısmen pasaport yerine de geçecek çipli kimlik kartlarıyla değişecek. Kadın ve erkeğe farklı renkte kimlik uygulaması kalkarken 10 yıl geçerli yeni kartların bedeli yıl sonuna kadar 8 lira olacak.

2016 Torbanın TBMM’den geçen en son halinde İş kanunu, memur ve SGK’de önemli değişiklikler

2016 Torba (Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair) Kanun Tasarısı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan da geçti.

Facebookta atıp tutan işçiye bir darbede Yargıtay’dan

www.isakarakas.com sayfamıza değerli okurum tarafından gönderilen ilginç bir Yargıtay kararını sizler için yorumlayacağım; İzmir ilinde satın alma görevlisi olarak çalışan bir işçi işveren hakkında facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşımda “maaşlarım uzun süredir alamıyorum….. ” şeklinde işveren hakkında yakınmalarda bulundu. Bunun üzerine işvereni bu işçinin facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşım nedeniyle iş sözleşmesini fesh ederek işten çıkarmıştır.