İş Kazası ve Meslek Hastalığının Süresinde Bildirilmemesi Halinde Uygulanacak İdari Para Cezası

6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun idari para cezaları ve uygulanması başlıklı 26 ncı maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde değişiklik yapılmıştır. 6645 sayılı Kanunla 6331 sayılı Kanunda yapılan düzenleme sonucunda kısa vadeli sigorta kolları uygulamalarında meydana gelen değişiklikler Sosyal Güvenlik Kurumunun 2015/22 sayılı Genelgesi özetlenerek ve örneklendirilerek aşağıda açıklanmaya çalışılmıştır.

Elektronik Tebligat Nedir? Bilmeniz Gerekenler

Elektronik Tebligat, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ve 456 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği hükümlerine göre tebliği gereken belgelerin, E-Tebligat sistemi ile mükelleflerin elektronik adreslerine tebliğ edilmesidir. Bu tebliğ fiziki ortamda yapılan tebligat ile aynı sonucu doğurmaktadır.

Resmi Gazete'de Bugün

29 Kasım 2015 Tarihli ve 29547 Sayılı Resmî Gazete

Kıdem ve İhbar Tazminatının Gider Kaydedileceği Dönem

Kemal Ülker tarafından kaleme alınan iş akdi fesh olan işçiye ödenecek kıdem tazminat ve ihbar tazminatının safi gelirin/kurum kazancının tespitinde indirilecek gider olarak ne zaman kayda alınması gerektiği konusunu ihtiva eden makale...

Hükümet Programı'nda neler var?

1 Kasım seçimlerinin ardından kurulan 64. Hükümet Programı Başbakan Sayın Ahmet Davutoğlu tarafından açıklandı. 64. Hükümet Programı'nda seçim beyannamesinde öne çıkan asgari ücret, kıdem tazminatı, taşeron işçiler gibi konulara öncelik verildiği dikkat çekti.

Resmi Gazete'de Bugün

28 Kasım 2015 Tarihli ve 29546 Sayılı Resmî Gazete