Devlet memurlarına bazı fiil ve hallerinden dolayı disiplin amirleri tarafından “kınama” cezası verilebilmekte, ancak bu cezanın doğurabileceği sonuçlar düşünülmediğinde, cezayı veren amir ve/veya ilgili memurun kınama cezasını önemsemediği de görülebilmektedir.
İstifa halinde kıdem tazminatı alınmaz. Ancak 15 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 600 gün prim sayısıyla kıdem tazminatını alarak işten ayrılmak mümkün.