Bilindiği üzere 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “Tehlike sınıfının belirlenmesi” başlıklı 9 uncu maddesine istinaden yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ile işyerleri az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli şeklinde üçe ayrılmış, hangi işyerlerinin hangi tehlike sınıfına girdiği ve NACE Rev.2_Altılı Kod’ları Tebliğ ekindekiTehlike Sınıfları Listesinde belirtilmişti.
Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 2014 yılı için planlanan özel sağlık kuruluşları başvuru şartları ile hak sahipliliğinin belirlenmesine ilişkin usul ve esaslar yayımlandı.
Kamu kurumlarında yönetici kademelerinde etkinliğini artırmak için özel sektör mantığıyla performans değerlendirmeleri kullanılacak. Yükselmeyi etkileyecek performans kriteri, memurlar için bir ceza kriteri olmayacak
Milliyetçi Hareket Partisi İzmir Milletvekili ve Grup Başkanvekili Oktay VURAL ile Manisa Milletvekili Erkan AKÇAY; “Devlet Memurları Kanunu ile Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması” ile ilgili Kanun Teklifini 04 Şubat 2014 günü TBMM’ne sunmuşlardır.