Belediyede Çalışırken Kadro Fazlalığı Nedeniyle Başka Bir Kuruma Nakledilen Daimi İşçinin Belediyede Taraf Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden Süresi Sona Erene Kadar Yararlanıp Yararlanamayacağı

Açıklama

Bu karar, “belediyede daimi işçi çalıştığı sırada sendikaya üye olarak belediye ile sendikası arasında bağıtlanan toplu iş sözleşmesinden yararlanmakta iken kadro fazlalığı nedeniyle başka bir kuruma nakledilen işçinin belediyede taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden süresi sona erene kadar yararlanıp yararlanamayacağı” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.