Doğrudan Temin Yöntemi İle Yapılan Hizmet Alımına İlişkin Olarak Düzenlenen İş Deneyim Belgesinin Geçerli Kabul Edilip Edilmeyeceği

Açıklama

Bu karar, “bedel içeren bir sözleşme kapsamında gerçekleştirilmeyen bir doğrudan temin yöntemi ile yapılan hizmet alımına ilişkin olarak düzenlenen iş deneyim belgesinin yeterlik kriteri olarak iş deneyimini gösterir belge niteliğinde kullanılıp kullanılamayacağı” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.